爱岗敬业 争当标兵(一)

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爱岗敬业 争当标兵(一)

来源:运营管理中心      时间:2016-09-08 00:00:00      点击次数:1142

爱岗敬业  争当标兵(一)

                                        —保卫科三个标准化服务”优秀事迹

        在全公司如火如荼的开展“落实全员排名,争做优秀员工”的活动中,运营中心积极响应公司号召,掀起了“爱岗敬业,争当标兵”热潮,各部门结合自身岗位职责进行了深入学习与探讨。

       行政办公室保卫科作为公司的第一窗口,保卫人员的素质、工作态度及一言一行,均代表着农大人的形象。在落实爱岗敬业过程中,紧抓保卫人员素质与服务品质两个关键环节,通过推行三个“标准化”服务,即:标准化服务语言、标准化服务礼仪、标准化服务程序,强化队伍整体素质,提升优质服务水平,把满意服务真正落实到日常工作中。

   

刘文

郇帅

        2016年8月30日下午5时,山东农业大学资环院齐院长和洛教授来公司拜访,南门保卫刘文和郇帅两人听来访客人的叙述后,首先很有礼节的先引导客人停车,然后由司机填写拜访人员及来访事由,主动询问是否预约与知悉办公室所在具体位置,在得知已事先预约好公司领导且知道办公室所在后便予以放行,减少了不必要的人事麻烦,提高了工作效率,得到了来客的好评与公司领导的认可,并建议在全公司对二人及直属分管领导进行表扬激励。

        运营中心内部对其进行了奖励,在谈起受表彰奖励的感想时,他们谈到:作为后勤服务部门,我们与其他部门不同,没有什么技能要求,我们仅是以积极服务的工作态度,认真做好本职工作,以实际行动树立农大肥业的良好形象,宣传农大肥业的文化。我们相信,在公司领导的正确领导下,农大肥业的明天会更加辉煌。

        公司领导对两人的工作态度给予高度肯定,借用批示如下:企业发展靠大家,人文关怀不仅是领导对下属的关心和爱护,更体现在企业员工以主人翁的态度要求自己,对企业的方方面面认真负责及敢于担当的意识,此次南门保卫对来访客人积极服务是农大肥业员工企业主人翁态度的彰显,希望各位同事发扬企业主人翁精神,领会企业文化精神与方向,同心同德,为农大的发展再添砖瓦,共创辉煌!

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