农大肥业储备干部读书分享会：碰撞思想火花 提升管理素养
发布时间：
2016-08-27
用人才强实力，向管理要效益。
（本网讯 任书丽报道） 为打造学习型组织，提升员工的个人素养，为公司未来发展提供更多的高素质储备干部，8月27日，在公司营销二楼会议室，农大肥业人力资源部组织开展了第一期储备干部读书分享会，就《高效能人士的七个习惯》这一经典巨著的学习进行了分享交流。
分享会以拓展训练项目——七巧板拉开帷幕，将参会的储备干部分成七个小组，模拟企业中不同中心或部室，通过团队共同完成一系列复杂的任务，体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题。通过一个小时的活动，让大家深刻体会到日常工作的目标分解、部门沟通和组织协调等的重要性，更深刻体会到七个习惯中以终为始、双赢思维和统合综效等的效力。活动结束后，七个小组分别就《高效能人士的七个习惯》的读书心得体会进行了分享交流。
大家纷纷表示，读书分享会是一种很好的学习、交流方式，通过不同观点和思想的碰撞，可以学习到更多知识，更加深刻地理解书中所讲观点。所有人员都希望这种活动继续开展下去，督促大家静下心来，多读书、读好书。
据了解，作为农大肥业第一期储备干部的第一本推荐书目，公司总经理马学文及高管们之所以推荐《高效能人士的七个习惯》，是因为他们认识到，“任何努力的成功，都离不开恰到好处并游刃有余地运用原则，这些原则对成功而言是不可或缺的。”一名合格的储备干部，不仅需要个人层面的提升，更需要带领团队走向卓越，《高效能人士的七个习惯》中所讲的七个习惯，就是一个人、一个组织最终走向卓越、基业长青的基本法则。
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